人事行政

工资:3001-5000元 招聘人数:1人 学历:大专 工作年限:3-5年 公司名称:兴城市浙加都商贸有限公司 联系人:刘 具体地点:银象宁远城 1根据店内岗位空缺，拟定招聘计划，多渠道寻求合适人才。 2候选人的筛选、面试及录用。 3及时向事业部或门店部门推荐人才。 4维护公司的人才政策。 5拟定门店培训计划，按计划组织开展培训，并追踪培训落地结果。 6.保质保量完成新入职员工岗前培训 1.审核排班表，及时上传、公示 2如实登记、汇总考勤异常人员，在月度工咨表中进行加减扣除。 3按时完成店内工资表的制作、审批，确保每月按时发放工资。 4根据公司福利政策，做好假登记维护工作。 5.负责格项保险缴纳相关事宜。 6按公司要求发放年节福利： 1.员工入、离、调、转手续的功理。 2.门店员工劳动合同、劳务合同、实习协议等劳动关系文件的签订。 3.门店人员劳动用工备案。 4处理门店劳动争议与诉讼。 5本门店人员权限管控，包括但不限于ERP、钉钉、微信群的添动加、删除和权限的申报及取消。 6.门店员工人事档案、培训档案、薪酬档案等资料的归档及管理。 7执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。 1.组织部门例会，形成会议记录。2参加管理层周例会与各部门进行对接。 3.百分百完成领导交办的其他事宜。 4.处理突发性、紧急事件